2013年8月5日 星期一

大陸對台政策 - 提供優惠創業補助,期待大幅吸引台灣年輕人,將衝擊台灣經濟

台灣青年可在福州擔任聘任制公務員 享住房補貼

福州市出台吸引台灣青年人才來榕創業創新相關政策。今後,符合條件的台灣青年可在福州申請擔任聘任制公務員或應聘事業單位特聘崗位的相關工作,還可購買福州市人才公寓,或租住週轉房,或享受住房補貼。

3日,第五屆兩岸青年社團負責人圓桌會議在福州舉行。福州市青年聯合會主席鄭立敏在會上,受福州市人民政府委託,做《福州市關於吸引台灣青年人才來榕創業創新的相關政策》説明。

據介紹,台灣青年高層次人才來榕創業創新的,可推薦申報福州市引進高層次優秀人才和福建省「百人計劃」人選;對攜帶高新技術成果、項目來榕實施轉化或從事高新技術項目引進開發的台灣青年人才,可根據《福州市引進高層次優秀人才暫行辦法》申報創業啟動資金和科研經費。

台灣青年人才在榕創辦的企業,符合條件的,可申請入駐各類創業園,並享受兩年內由創業園為其提供的免費辦公場地(100平方米以內)、申請人才創業啟動資金以及個人所得稅返還等優惠政策。

台灣青年人才適合《福州市創業創新人才住房保障辦法(試行)》的,可購買福州市人才公寓,或租住週轉房,或享受住房補貼。

台灣青年人才來福州工作,符合福州市人才特聘崗位計劃條件的,可申請擔任聘任制公務員或應聘事業單位特聘崗位相關工作。

凡在福州企事業單位和其他經濟組織從事專業技術工作,且未達到大陸法定退休年齡的台灣青年專業技術人才,均可申報專業技術職務任職資格考評。

對與新聘應屆高校畢業生簽訂一年以上勞動合同、繳納社會保險且在福州市政府人事部門所屬人事人才公共服務機構辦理人事代理手續的中小企業(民辦非企業),分別給予企業、畢業生社會保險補助100元/月、80元/月,補助期限不超過一年。

海峽兩岸(福州)大學生創業創新大賽優秀項目並在福州市工商部門註冊成立企業,或經專家評審通過的高校畢業生創業項目,可申報福州市3至10萬元的大學生創業啟動資金,並推薦申報福建省高校畢業生創業省級資助項目。

海峽兩岸(福州)大學生創業創新大賽優秀項目並在福州市工商部門註冊成立的企業,或經專家評審通過的企業,可申請入駐福州市各級大學生創業園,第一年免費試用場地(100平方米以內),第二年視經營狀況給予減免租金。

海峽兩岸(福州)大學生創業創新大賽優秀項目,並在福州市工商部門註冊成立企業的團隊核心成員,一年內可享受福州市提供的每月360元生活補助和免費集體宿舍。

台灣青年人才可在福州市重新創建個人工作檔案,福州市將有專門的人才服務機構為台灣青年人才提供創業就業政策諮詢、接待洽談、代辦各項審批手續等「一站式」服務。


福州市深化兩岸交流,今天宣布當地知名觀光景點三坊七巷為「海峽兩岸交流基地」,由國台辦副主任葉克冬下午揭牌頒匾外,也公布針對台灣年輕人到當地創業的優惠政策。

海峽青年峰會今天下午在福州舉行,包括台北市議員吳志剛、前立法委員周守訓、國民黨中常委李德維等人出席大會活動。

中共福建省委副書記于偉國致詞時先轉達大陸全國政協主席俞正聲的祝賀之意。

于偉國表示,福建與台灣隔海相望,有8成台灣民眾祖籍是福建;而年輕人是民族希望、兩岸未來,新世代富有探索新路徑、新局面的青春勇氣。

他還說,兩岸三地年青人血脈相連、文化相通,應攜手並進,「成為兩岸和平發展的中流砥柱,與實現中華民族偉大復興的棟樑之才」;「中華民族的偉大復興,是兩岸三地青年人的共同期盼,應攜手共同奮進,實現屬於青年一代的中國夢。」

福州市政府也宣布多項針對台灣年輕人到當地創業的優惠政策。針對福州需要的高科技、新技術項目,台籍青年可根據「福州市引進高層次優秀人才暫行辦法」申請創業資金、研究經費等優惠政策。

福州市政府表示,凡條件符合的台籍青年,在福州各類創業園創業,可申請為期兩年、免費使用100平方公尺的辦公室;另外還包括購買福州人才公寓或享住房補貼、申請擔任「聘任制公務員」、獎勵企業聘用台籍青年,每月可享社會保險補助人民幣100元,而受聘台籍青年每月補助80元、申請3至10萬元的創業基金等。

下午的大會活動上,葉克冬也將「海峽兩岸交流基地」的牌匾頒給福州市長楊益民,福州當地的觀光景點「三坊七巷」,將成為兩岸交流的新基地。

分析
  • 大陸對台政策更進一步向台灣年輕人才招手,福州推優惠補助政策,雖然補助金額不大,但更加說明後ECFA時代,大陸全面吸收台灣人才、技術,台灣卻無視此為危機;
  • 若大陸全面吸收台灣人才發生效用,對台灣經濟將是長遠衝擊、對台灣稅收一樣產生衝擊,若配上政府經常性支出花費之浮濫,也就會讓台灣形成一個高國債、稅收不足、人才流失的環境,最後只有砍政府經常性支出預算、立委、議員薪資;
  • 當生產、研發人才、產業投資都不在台灣時,台灣將面臨長期之經濟成長遲緩、稅收不足、只能大量依賴觀光及內需經濟,為了 GDP 成長,各地方政府就只能炒房地產、在地經濟,國債將走向希臘化,對台灣極為不利
  • 台灣需要有留住人才之鼓勵法案來對抗三星、陸商大量挖角台灣人才,政府應立法讓台灣產業早期的靠分紅配股保留2% ~ 3%,讓許多投入產業年輕人成為科技新貴並留住人才。能吸引人才到台灣,經濟才能振興。
  • 我們要問為 2012 ~ 2013 甚麼大陸能直接補助年輕人創業、新加坡能直接幫勞工加薪,而台灣卻是砍勞工勞保福利,只幫公務員調薪3%,還要大家『共體時艱』,政府根本只知自肥;
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