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2013年7月16日 星期二

新加坡低稅率、高效能政府、大量吸引投資移民策略更能在全球經濟遲緩下GDP大幅成長 - 台灣卻是低靡

製造業帶動復甦 新加坡Q2 GDP意外驚喜 激增15.2%

《道瓊社》周五 (12日) 報導,新加坡製造業產值復甦,且服務業產值加速成長加速,第 2 季期間國民生產毛額 (GDP) 意外激增 15.2%,令市場人士又驚又喜。

根據新加坡貿易工業部 (Ministry of Trade and Industry) 初步估計,4-6 月期間,新加坡經季節調整後 GDP 年率季增 15.2%,遠遠超過第 1 季的 1.8% 增幅。《道瓊社》9 位經濟學家估計,新加坡第 2 季 GDP 平均應季增 9.7%。和去 (2012) 年同期相比,GDP 則擴張 3.7%,同樣高於市場平均估值 2.1%。今年首季 GDP 年增幅度為 0.2%。

製造業產值第 2 季年升 1.1%,強勁超越前季萎縮 6.9% 的結果;服務業產值亦成長 5.0%,營建業則年增 5.6%。

『星國鼓勵企業加薪政府出4成』政策發生效果,GDP成長率跳升

新加坡年度財政預算聲明25日公布。為鼓勵雇主提高生產力並與員工分享成果,企業給月薪4千星幣(約合台幣9萬5832元)以下員工加薪時,新加坡政府將提供雇主40%的補貼。這項補貼計畫預計3年,需星幣36億元,約台幣863億元。

雖然新加坡政府在大方向上傾向勞動力市場在未來數年仍繼續緊縮,但會影響工資成長,新加坡政府預計自下月起,也就是年度預算開始的月分,以加薪補貼計畫(Wage Credit Scheme)協助企業轉型為高生產力型態。

作法之一是直接在雇主為員工加薪時,提供補助。此外,還有生產力及創新優惠計畫,公司稅也有30%的回扣、最高3萬元星幣。

新加坡副總理兼財政部長尚達曼( Tharman Shanmugaratnam )提出的財政預算聲明公布許多優惠措施,協助新加坡企業度過勞力緊縮的關卡。他說:「我們鼓勵所有雇主充分利用加薪補貼計畫,與員工分享生產力(提高後)的果實。」

註:當時就預估『星國鼓勵企業加薪政府出4成』政策,將大幅提升勞工福利、GDP;現在看見新加坡經第二季 GDP 年率季增 15.2%,遠遠超過第 1 季的 1.8% 增幅。而且,新加坡小額創業移民寬鬆、留學移民更吸引人。

新加坡對外資投資及移民投資政策寬鬆

新加坡投資政策要點解讀

    新加坡對外資準入政策寬松,無投資方式上的限制,除與國防相關行業及金融、保險、證券等少數特殊領域需向主管部門報備外,絕大多數產業領域對外資的股權比例等無限制性措施,外資可以很方便參與。此外,新加坡政府還制定了特許國際貿易計劃、商業總部獎勵、跨國營業總部獎勵等多項計劃以鼓勵外資進入。根據新加坡2010年長期戰略發展計劃,電子、石油化工、生命科學、工程、物流等被列為獎勵投資領域。

  新加坡公司規定可注冊的公司類型有:1.股份有限公司:公司股東所承擔的責任以其所擁有的、以出資或尚未出資(如適用)的股份為限;2.擔保有限責任公司:公司股東所承擔的責任受限于公司結束營業時其個人所同意擔保的相關部分公司財產;3.無限公司:公司股東承擔無限責任。

小額創業移民解析

    移民專家指出:到新加坡注冊公司的要求和經費均不高,只要申請人具有好的商業理念,並經新加坡有關當局認可,移民新加坡那麼就很容易獲得簽證,屆時再轉換成綠卡即可。

  投資移民新加坡的突出優勢在于投資者在申請成功後即可獲得無條件永久居民身份,無需坐“移民監”,投資者可以常駐國內,兼顧國內外的業務

同時,新加坡新出臺“650萬人口發展計劃”,打算再吸納170萬人口,這對于新加坡投資移民來說是一大喜訊。

分析
  • 台灣 GDP 成長遲緩是有原因,新加坡以『加薪補貼計畫』讓企業及廣大勞工薪資提高,服務業產值當然大幅成長,對 GDP 成長貢獻當然巨大。
  • 新加坡投資移民鬆綁,促使 10萬移民資金投資入新加坡,對 GDP 成長貢獻大。
  • 反觀台灣,卻是砍勞工勞保福利、漲油、漲水、漲電、漲糖、漲鹽,900 萬勞工含眷屬 1800萬人口當然節衣縮食,內需消費下滑、GDP 成長低靡。而且,台灣稅制不鼓勵富人投資開公司養員工增加就業率,反鼓勵投資養房這稅率就是殘害台灣企業投資環境、破壞年輕人工作機會,兩大政黨根本是殘害台灣下一代未來;
  • 政府再不走促進投資 大幅刺激經濟之路線 極可能 GDP成長再下修
  • 台灣是 9 年 M1B 升高快 1倍、房價9 年漲了 200%、漲油、漲水、漲電、漲糖、漲鹽,連水果平均價格都漲了 300%、交通罰單也漲價,產業外移嚴重、政府卻是砍勞工勞保福利,勞工及其眷屬自然縮衣節食,這根本是錯誤之策略。( 註:漲油、漲水、漲電、漲糖、漲鹽會增加政府非稅收之中央收入,水果平均價格都漲了會增加政府營業稅,交通罰單漲價會增加政府非稅收之地方收入,政府中央及地方經常性支出增加越高,全民負擔越重,民間消費自然低靡、GDP 成長率就低啊! )
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2013年3月1日 星期五

新加坡提高生產力與勞工福利做法將大幅提升新加坡GDP成長率及政府支持度

星國鼓勵企業加薪 政府出4成 ( Singapore jobs credit scheme will induce another economic growth )

新加坡年度財政預算聲明25日公布。為鼓勵雇主提高生產力並與員工分享成果,企業給月薪4千星幣(約合台幣9萬5832元)以下員工加薪時,新加坡政府將提供雇主40%的補貼。這項補貼計畫預計3年,需星幣36億元,約台幣863億元。

雖然新加坡政府在大方向上傾向勞動力市場在未來數年仍繼續緊縮,但會影響工資成長,新加坡政府預計自下月起,也就是年度預算開始的月分,以加薪補貼計畫(Wage Credit Scheme)協助企業轉型為高生產力型態。

作法之一是直接在雇主為員工加薪時,提供補助。此外,還有生產力及創新優惠計畫,公司稅也有30%的回扣、最高3萬元星幣。

新加坡副總理兼財政部長尚達曼( Tharman Shanmugaratnam )提出的財政預算聲明公布許多優惠措施,協助新加坡企業度過勞力緊縮的關卡。他說:「我們鼓勵所有雇主充分利用加薪補貼計畫,與員工分享生產力(提高後)的果實。」
Singapore salary increase % will be better than world wide

補貼計畫自2013到2015年,政府所補貼的4成加薪工資不限於特定一年;例如今年為員工加薪2百元星幣,政府補助今年的4成、80元星幣,第二年再加薪2百元,政府補貼就是4百元的4成、160元;第三年若再加2百,就是加薪部分6百元的4成、240元。

但也有學者認為,補貼計畫可能造成雇主刻意把員工月薪壓低到4千元星幣以下,也可能一邊加薪,另一邊減少紅利或其他津貼。此外,如何藉補貼計畫提高生產力,並未在預算案中詳述。

新加坡政府2009年時曾提出雇用補貼計畫( Jobs Credit Scheme  ),協助雇主支付雇用本地勞工的部分工資。

財政預算聲明還提及多項措施,協助新加坡民眾面對高物價生活。例如撥款17億星幣給民眾應付生活費,分為消費稅補助券或水電費補助,這兩項都比去年多一倍。

新加坡對外資投資及移民投資政策寬鬆

新加坡投資政策要點解讀

    新加坡對外資準入政策寬松,無投資方式上的限制,除與國防相關行業及金融、保險、證券等少數特殊領域需向主管部門報備外,絕大多數產業領域對外資的股權比例等無限制性措施,外資可以很方便參與。此外,新加坡政府還制定了特許國際貿易計劃、商業總部獎勵、跨國營業總部獎勵等多項計劃以鼓勵外資進入。根據新加坡2010年長期戰略發展計劃,電子、石油化工、生命科學、工程、物流等被列為獎勵投資領域。

  新加坡公司規定可注冊的公司類型有:1.股份有限公司:公司股東所承擔的責任以其所擁有的、以出資或尚未出資(如適用)的股份為限;2.擔保有限責任公司:公司股東所承擔的責任受限于公司結束營業時其個人所同意擔保的相關部分公司財產;3.無限公司:公司股東承擔無限責任。

  外國人在新加坡申請注冊的公司至少有兩名董事,其中一位董事必須是新加坡公民或永久居民或工作準證持有者。新加坡公司成立後6個月內,必須委任注冊的會計事務所人員作為公司的審計師,還必須委任一名公司秘書,負責處理及時呈交公司法令所規定的報告和表格給商業注冊局注冊官,並負責妥善保管公司的名稱和會議記錄等事宜。

  外國承包商在新加坡承包工程首先要在新注冊分公司、個人所有或合夥制的企業,並向新加坡建設局申請相應的建築資質。對于從事某些特定行業工程的承包商(如電力及通信工程承包商),其人員或企業必須獲得相關政府主管部門頒發的許可,方可進行資質評定。外國承包商可承攬與其建築資質相符的工程項目,無禁止領域。新加坡政府工程建設嚴格實行國際招標制度。建築承包商只能按照新加坡建設局審定的資質等級所批準的工程類型及范圍進行投標,不得跨級、跨范圍投標。私人建設項目允許採用公開招標、有取勝招標、邀標或議標等多種方式。

小額創業移民解析
台灣不管就業率、失業率都遠不如新加坡

    移民專家指出:到新加坡注冊公司的要求和經費均不高,只要申請人具有好的商業理念,並經新加坡有關當局認可,移民新加坡那麼就很容易獲得簽證,屆時再轉換成綠卡即可。

  投資移民新加坡的突出優勢在于投資者在申請成功後即可獲得無條件永久居民身份,無需坐“移民監”,投資者可以常駐國內,兼顧國內外的業務。

  新加坡取消中國產品的進口關稅,而我國亦承諾在2012年1月1日前對97.1%的新加坡進口產品實現零關稅。有專家分析,“新加坡移民這將非常有利于現今流行的新加坡小額創業移民”。

  移民專家指出:新加坡投資移民的考核準則具有以下兩方面的特點:

  首先,對投資移民者的企業規模第一次作了明確的要求,移民符合條件的投資者在更短時間內申請成功;同時,也對那些沒有創業背景經驗的高級管理人才提供了在新加坡投資定居的機會。”

  新加坡不斷努力吸引全球各領域的商業領袖和企業家,並致力為其提供良好的居住環境、營商環境等一站式服務,在加上新加坡移民監是對移民無要求的。

  新加坡是全球最大的外匯交易中心之一,也是重要的國際貿易中心,其與多個國家和地區簽署了雙邊貿易協議,這些都將有利于企業進軍國際市場。投資移民新加坡不少有意投資定居新加坡的申請人認為,新加坡低廉的稅收制度、良好的發展空間和優美的生活環境是他們最看重的。

  同時,新加坡新出臺“650萬人口發展計劃”,打算再吸納170萬人口,這對于新加坡投資移民來說是一大喜訊。

分析
  • 2008 ~ 2013 新加坡是全球最大的外匯交易中心之一,也是重要的國際貿易中心,經濟成長率強、失業率超低、薪資成長率全球幾個最高之一、也是勞工福利也好、稅率也很有競爭力、外資投資 FDI 金額也是全球前幾名、政府收入豐沛;
  • 預估『星國鼓勵企業加薪政府出4成』政策,將大幅提升勞工福利、GDP;而且,還大幅提高執政黨支持率,新加坡這策略幫助星國政府提高支持率,支持政府執行許多政策
  • 反觀台灣政府,2008 ~ 2013 發生事項:馬英九拼瘦肉精、拼證所稅、拼油電漲價、拼共體時艱而軍公教薪資漲3%,卻讓全民來共體時艱、先砍勞工勞保福利,我列出列事件:
    • 兩岸關係改善,簽下三通、ECFA,僅有這一項有成果
    • 軍公教恢復18%優惠存款
    • 軍公教調薪3%、軍公教退休俸調高3%,25年來政府累計調高公務員退休俸 246%
    • 軍公教人事支出創新高,達1.2兆
    • 汽油價格比美國貴 30%
    • 瓦斯價格比美國、大陸都貴超過50%
    • 國營銀行13%優惠存款 持續
    • 許多國營單位年終獎金亂花,完全沒依照國內經濟成長率來定義花放標準
    • 退休俸不是軍公教繳費累計來支出卻由額外歲出撥給退輔基金來支出
    • 退休軍公教年終、節慶獎金 
    • 勞保漲價、勞保基金虧損不補卻看成改革,台灣政府歲出給勞保及就業補助才3.08%,創下全世界民主國家政府支出給最勞工福利占政府支出比率最低之國家。
    • 平均經濟成長率是全亞洲倒數,2012 經濟成長率比菲律賓還低,失業率創歷任總統新高
    • 國債創歷史新高
  • 台灣兩黨須大幅改進,兩黨輪替執政超過12年,創下全世界民主國家政府支出給最勞工福利占政府支出比率最低之國家軍公教人事支出創歷史新高國債也創歷史新高,政府不僅把錢花掉還累積國債給全民,更離譜是砍勞工勞保福利、全民共體時艱。
  • 不管是馬英九總統還是蔡英文未來總統候選人,因為妳們曾都是公教出生從政,台灣歷經多年來公教學者從政立之制度,最後卻是勞工累計繳稅繳最多,勞工福利占政府支出比率卻是全世界民主國家最低的,國債創歷史新高不管是國民黨還是民進黨,你們的問題在那裡?
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2012年11月19日 星期一

新加坡、香港、重慶的稅率看,台灣並不鼓勵富人投資企業及移民,卻鼓勵養房 ( From Tax point view, Taiwan does not encourage the rich people make immigration to this country )

吸引台商回流 馬英九:台灣提供新選擇
天母大葉高島屋

國民黨中常會今天(31日)邀請經建會主委尹啟銘報告「加強推動台商回台投資方案」。身兼國民黨主席的馬英九總統表示,目前中國大陸的投資環境已經有相當大的變化,台灣如果能改善投資環境,就能提供台商新的選擇,吸引他們回流,為台灣增加就業機會。

國民黨主席馬英九在聽取經建會主委尹啟銘的報告後表示,大陸的投資環境已出現相當程度的變化,包括薪資成本上升、環保規定嚴格以及人民幣升值等因素,使許多台商開始考慮遷離大陸,往越南或印尼前進,當然也有人希望遷回台灣。

馬英九表示,有了這個台商回流方案,就能讓台商多了一個選擇,讓他回到家鄉生產,並增加就業機會。馬英九:『(原音)這樣替在大陸的台商可以有新的選擇,不必去印尼、不必去越南,可以回台灣來。我們提供這樣的條件讓他做選擇,相信會有幫助。時間也不必很長,2年內方案推出,2年內可以回來,相信他就可以享受優惠,並且讓他回到他的家來生產。』

馬英九希望相關方案能對某些企業產生點火功能,藉由大陸「推」的力量與台灣「拉」的力量,吸引台商回流。另一方面,這個方案也能對其他企業產生加溫效果,提供還在觀望評估的企業另一個選擇機會。

馬英九期盼這些政策能逐步扭轉產業外移的區域,增加就業機會,並提升台灣產業競爭力、製造關鍵元件與機密設備,使產業不會被外國產品取代,維持國際市場佔有率。

陳冲:已有20家台商回流投資300億元

行政院長陳冲今天下午視察彰濱工業區,先到財團法人車輛研究測試中心參觀開發成果,並聽取彰濱土地開發及利用的進度,還實地勘察彰濱線西區,強調政府積極引進台商回流資金,目前已有20家台商,金額近300億元。

迎台商回流,莫忘產業升級
Singapore House

行政院計畫大幅放寬產業雇用外勞比例,並有意使本外勞薪資脫鉤,近日又公布「台商回台投資方案」草案,顯示吸引台商回流已成為政府因應不景氣的最大寄望。

從短期看,失業、出口低迷乃至社會失去信心等問題,是可賴台商返台投資作出些許補救;但就長期看,以低價外勞為主體的產業恐難成為台灣產業核心,政府仍須積極推動產業升級,才能使台灣經濟真正脫胎換骨。

美國總統歐巴馬去年在加州矽谷會見美科技界領袖,尋求他們對振興美國經濟的意見,席間他問蘋果創辦人賈伯斯:「如何把iPhone帶回美國製造?」賈伯斯明快回答,那些工作不會回來。同理,作為台灣產業龍頭的電子業,已經移出的工作,也不會回來。電子業是台灣最國際化的產業部門,它能走到今天高度成熟、超大規模的境地,是利用大陸充沛的勞動力所達成的競爭力。

鴻海就是不斷擴大規模以降低成本,而成為台商代工之首。富士康在深圳的員工曾達到八十萬,在沿海招工困難後,它選擇將部分生產線往內陸移動,如今在鄭州組裝蘋果產品的員工已達四十萬,許多配套的台灣供應商也隨之遷移。在台灣,二、三千人的工廠就算大廠,在大陸則動輒十萬人。這些大廠及其下游供應網絡,今天恐怕已無可能返台。

中國大陸吸引台商之處並不只在勞動力質優價廉,更在其整體規模無他國能比擬。紐約時報曾探討美國如何失去製造iPhone的工作,文中引述蘋果主管的說法,在美國製造iPhone至少需二十萬工人組裝,另需八千七百位工程師來監管生產線;而在美國要找到這麼多合格工程師至少要花九個月的時間,在中國只需十五天。
天母房市

那麼,引進東南亞外勞,是否即能替代台灣勞工的不足?以台商早年赴東南亞投資的經驗,當地人力、語言及環境等條件顯不盡理想,因此在中國大幅開放後紛紛移往大陸。若在東南亞設廠都難與大陸相比,台灣從東南亞引進外勞是否更有競爭力,不無疑問。當然,台商回流該歡迎並給予支持,但這不應是政府施政的全部重點,因為這不會是產業主力。

此處所以特別突出電子業,主要是過去十年廣義的電子業已經成為台灣製造業的主體。電子業占製造業附加價值的比重,從十年前的百分之二十七,提高為去年的百分之四十八,增幅驚人,其他產業則相對下降。產業過於集中是事實,但也意味著此一產業高度重要。

進一步看,台灣製造業的整體就業人數並沒有下降的趨勢,近十年均維持在二百五十萬人左右;電子業大量組裝工作雖外移,但整體就業量仍有年平均百分之二‧三的增長率。同期間,資通產業的就業量幾無成長,而電子零組件產業的就業人數年平均成長達百分之四。這顯示電子業產業的升級雖仍不足,但並非毫無成果。今天台灣的經濟危機,主因不在電子業的就業不足,而拯救危機的政策也不應僅限於找回外流的工作。

台灣若干產業的缺工,和本土青年的高失業,其實是一個充滿矛盾且極為棘手的問題。一方面是產業結構變化及升級速度過於緩慢,另一方面是教育及人才培育偏離現實,導致人力供需的失衡。上述蘋果的案例顯示,不同的生產方式,需對應不同的人才供給。政府決策應放眼未來產業的需要,並聚焦在產業升級所需的不同人才,設法透過教育提供足敷產業所需的人力。這需要經建與教育部門的密切配合,也是長期的工作。

今年以來,高度依賴出口的台灣經濟受到歐美不景氣高度衝擊,電子業受到的影響更是巨大。台灣因為位居產業鍊中上游,景氣波動幅度特別大,但跌得深也反彈得快,需有心理準備才不至於亂了分寸。短期景氣壓力是進行改革的時機,但這仍需與產業升級的長期政策配合,才可能使台灣經濟走向新的境界。

外國人在美置產 的三種稅
San Diego House

一般來說,屬於非美國居住居民。如果想在美國置產,最直接的方式是用個人名義來擁有較為單純,只是在投資美國的房地產時,自己居住一般沒什麼問題,但若用作出租用途,可能也和作生意一樣容易被告、或有法律糾紛,若用LLC持有,發生訴訟糾紛或債務則不會波及個人。

所謂的LLC,是指「有限責任公司」(Limited Liability Company,簡稱LLC),是美國特有的一種營業組織形態,LLC 和合夥組織一樣,沒有重複課稅的問題(在美國並無台灣兩稅合一優惠,依美國稅法規定,公司課一次企業所得稅,盈餘分配給個人又要課一次個人所得稅),債務不會波及個人。只有一個股東也可以成立LLC,外國人亦可為LLC的股東,因此許多外國投資者選用此模式。

1.房產稅(Property tax): 美國不動產每年要課的房產稅,雖然全美各地房產稅率不一,但很多地區約在市價的1.3 %~1.6%。舉例來說,一個價值100萬美元房子,一年房產稅常要1萬美元以上。

2.所得稅(Income tax):

 a.租 金:如果將房屋出租,由於不動產在美國,出租或出售所得利潤均為美國來源收入,無論是否為外國人,或者居住國家是否與美國有租稅協定,此收入均被視 為美國收入應納美國稅。「非美國居住居民」的租金收入有兩種處理方式:一種是承租人直接依租金「收入」的30%扣繳,這種情形下,該房屋的房屋稅、修理費用、房屋保險等都不能扣減。另一種方式是選擇申報年度所得,以1040NR表格來申報租金「所得」,按外國人的累進稅率課稅,此種情形下稅法容許一些費用可以自收入項下減除。
b.出售收入:如果希望過幾年可能就會將房產賣掉。這時,因為擁有超過一年以上房屋出售所得,就會適用比較低的15%稅率來課美國資本利得稅,所以長期投資教為有利。
但是需要注意另外一個規定:即外國人出售美國不動產,在取得出售價金時,因外國人身分,10%的售價將會被買方代扣。舉例來說,房子賣價150萬美元,出售時會被扣繳15萬美元。但是,在申報整個房屋的所得(即收如減成本)後,再計算應納稅額後,可多退少補先前被扣的15萬美元。

3.贈與稅(Gift tax)及遺產稅(Estate Tax)如果贈與美國的不動產,因此不動產在美國境內,會課美國贈與稅。又因是非美國居住居民,不能適用一生贈與100萬 美元免稅的規定,因此會課贈與稅。如果不幸過世,該不動產也要課美國的遺產稅。所以,非美國居住居民並不適合在美國直接贈與不動產給子女,反而應該適時出售不動產,取得出售價款匯出境外後,再以境外資產贈與子女,比較沒有美國贈與稅的問題,而在美國的子女需向美國國稅局 申報3520表。

美國的遺產稅
夏威夷房市好

(如果沒有遺產稅),會造就一個貴族階級,等於挑選2000年奧運會金牌得主的大兒子充當2020年的奧運選手。 (如果沒有遺產稅,)將使國家出現財富貴族,意味著某些人將依靠世襲而不是依靠才幹來掌握國家資源。

當一個人死亡後,他的財產轉讓給繼承人時,政府要課稅,這就是遺產稅。 在美國 ,遺產和贈予稅是0每年收入最少的一個稅種。 據美國財政部統計,1999年聯邦遺產和贈予稅收入為280億美元,佔聯邦稅收的1.5%。 來看一下對比數字:同期聯邦的汽油稅為390億美元,所得稅為8790億美元,公司所得稅為1850億美元。

雖然遺產稅在美國聯邦稅收中佔的比重並不大,但是卻相當引人注意,因為它關係到社會裡最富有的一批人,也和某些社會價值觀念有關。1916年,美國開始正式徵收聯邦遺產稅,後來又開徵相關的贈予稅和隔代遺產轉讓稅,並且從1977年起,遺產稅和贈予稅使用統一的稅率。
夏威夷

一位美國公民或永久居民(即俗稱的綠卡持有人)死亡時,不管他的遺產位於地球上哪裡,其繼承人(除配偶之外)有義務申報遺產總額,並繳納遺產稅。 非公民或非永久居民在美國的遺產,以當事人是否在美國正式居住(Domicile)來判定他們去世後是否必須交付美國的遺產稅和贈與稅。 這裡所謂正式居住的定義不是與移民局有無居留權的標準,也與所得稅法里居民的概念不同。 所得稅法裡的居民以當事人在美國居住的時間(大於31天)為標準,直截了當。 而遺產稅裡的正式居住其實界線模糊不清。 例如當事人有意在美國長住,無意返回原居地,就成了正式居住人士。 然而如果其人際關係等仍在原居地,則這類的人士在遺產稅及贈與稅上又不在美國0的管轄之內。

遺產的定義,包括動產和不動產、有形和無形的個人財產。 比如貨幣是有形資產,而公司股份、債券、保險單、退休金、知識產權中的財產權益等是無形資產。 無形資產中的各項一般都按當時的公平市場價格來確定其價值,比如房產、股票等究竟值多少錢,按照當時的市價來確定。 聯幫遺產稅使用超額累進制,稅率分成18個等級,從18 %到50 %,和遺產總值直接相關,遺產越多,稅率越高。

美國遺產和贈與稅
US housing

    美國《2001年稅收減免協調法案》對聯邦遺產稅、贈與稅和隔代財產轉讓稅進行了兩個方面的重大修改:第一,降低了遺產和贈與稅的最高稅率;第二,在2002年至2009年之間逐步增加遺產稅的統一抵免額並降低最高稅率,最終於2010年取消遺產稅和隔代遺產稅。贈與稅將繼續征收,但是其最高稅率將降低,並採用新的終身統一抵免額

①聯邦遺產和贈與稅。在美國,當納稅人因死亡將其財產轉讓給繼承人時,

聯邦政府只對死亡的納稅人征收遺產稅,而有的州則對死亡的納稅人征收遺產稅,有的州則對繼承財產的繼承人征收繼承稅,有的州則同時征收上述兩種稅。聯邦遺產稅計算方法為:應繳納的遺產稅=〔(遺產總價值-可扣除項目+1976年以後所轉讓的應納稅禮物的價值)×稅率〕-統一抵免額。

美國公民或者居民的遺產包括其死亡時擁有的、位於任何地方的所有財產,也包括其擁有的財產權益。在繳納遺產稅時,納稅人可以從總遺產價值中扣除下列項目:葬禮費用、某些稅款、死者的債務、在管理財產的過程中發生的意外損失、轉讓給慈善機構的財產價值等等。2002年聯邦遺產稅的稅率在18%至50%之間,共有16檔,具體稅率根據應納稅遺產價值的大小來確定。2003年最高稅率降至49%,2004年降至48%,2005年降至47%,2006年降至46%,2007年、2008年、2009年降至45%。美國公民和居民在生前轉讓和死後轉讓合併累積納稅義務確定之後,可享受統一抵免額,統一抵免額等於對免征額應繳納的稅額。

2002年、2003年的免征額為1000000美元,2004年、2005年為1500000美元,2006年、2007年、2008年為2000000,2009年為3500000美元特別值得注意的是,納稅人在1976年以後、2010年1月1日之前進行的生前財產贈與,應與遺產合併計算,並適用相同的稅率。2010年取消遺產稅後,贈與的財產適用專門的贈與稅稅率。


分析
  • 由上表富人投資公司要繳營所稅、綜所稅、盈餘保留稅、貨物稅、遺產稅、贈與稅觀點看,一般人乎略富人投資公司要繳營所稅、盈餘保留稅、貨物稅、綜所稅、遺產稅、贈與稅,這是為什麼我不認為會有太多台商回流,新加坡、香港取代台灣成為歐、美、中、印富人移民投資地點,以亞洲其他地區競相出現投資優慧之趨勢看,台灣如不走向小而美的政府,依政府人事與退休俸占這麼高之稅收比重,應該很快就希臘化,一個完全沒有競爭力的台灣政府
  • 既使與菲律賓蘇比克灣自由港區比較,台灣確實在稅制上比不上亞洲許多區域,這應該是台灣外資投資大幅衰退主因,就像許多人以為大陸稅制很高,那是一般稅率標準,許多公司只要能創造就業率在大陸是用優惠營所稅稅率,根本不是大家想像的;
  • 富人投資台灣單單公司營所稅、盈餘保留稅就 27%、富人擔任公司要職之綜所稅 45%、富人贈與稅遺產稅全部加起來就超過 92% ,怎可能有吸引力?而富人繳稅也不能保障好的富人老年福利,又不能給與富人提供員工之勞工勞保高額保障,由勞保基金歷年虧損政府未補足可看出,大都給政府公務員花掉,說穿了政府高官自肥嚴重,這是為什麼台灣富人節稅很普遍。這就是『吸引台商回流政策為什麼不吸引人』之主因。亞洲投資環境競爭是相當激烈,台灣投資環境競爭中輸了,富人離開是大衰退開始,勞工卻因富人投資率大幅下降而受害,投資環境惡化受害而失業勞工竟然連勞工失業也是由政府勞保基金及救業補助來支出,這應該由稅收支出的,政府真是到處苛待勞工,相較於美國與其他民主國家,美國將稅收之 15% 支出補助失業勞工,而台灣竟然是由政府勞保基金及救業補助來支出,台灣政府歲出內僅由低於3%之支出用於勞保費補助及勞保基金,不僅違反憲法還反世界人權。
  • 再以各國不動產遺產稅遺產免稅額看,根本沒人喜歡年邁時只置產於台灣,這也是我發現台灣富人會大幅在世界置產之故。
  • 台灣人民幣定存、富人觀光移民會是未來避免少子化老年化之方法,目前台灣在投資率低迷下鼓勵生育之計劃是很難有成效的;
  • 富人投資台灣、單單公司營所稅、盈餘保留稅及個人綜所稅、遺產稅就到達 77% ,成為亞洲非常高稅率國家,主因就是政府公務員績效差經常性支出過高,造成一年耗 1.93兆歲出,大部份是公務員薪資、福利、退休俸與18%優惠存款,不僅讓勞工覺得政府對勞工不公平,更讓許多減少投資台灣富人投資公司,造成勞工工作機會減少,薪資凍漲主因;台灣勞工往往不清楚為什麼台灣工作機會大幅減少之主因。
  • 富人在台灣投資房地產比投資公司養員工之稅率低許多,造成許多有錢人在台灣投資房地產比重遠高於投資公司養員工創業,更離譜是許多官員本身也投資房地產,造成 300 萬勞工至大陸、東南亞工作
  • 勞委會昨公布無薪假最新統計,通報無薪假事業單位增至四十九家,人數突破四千三百多人,政府把這是推給世界景氣是相當不負責任,因為新加坡、香港同期失業都沒像台灣惡化的如此嚴重,2010至2013的GDP 衰退是亞洲最嚴重,所以是政府之問題
  • 由勞工到政府丟雞蛋來看,根本沒有抓住重點,歷年勞保基金虧損補足、開放更多海外富人投資台灣創造工作機會等等才是勞工重點,去鬧外勞薪資與國內勞工薪資掛勾問題不是重點。
  • 台灣之所以兩岸和平、開放 ECFA 還是如此沒競爭力,竟成為全世界最不受外資投資開公司之地區,主因就是因為台灣兩黨持續以為週遭區域沒有足夠優惠條件吸引投資,卻不知新加坡、香港已經將政府變成小而美的精英政府,而台灣兩黨持續老蔣時代那種大政府配上25年軍公教 246%調薪調退休俸,形成超級浪費高負債之自肥體系,怎會有競爭力?
  • 其實由企業勞工出生之韓國總統李明博巨大精簡中央行政機構,將大部分政府部門的功能移交給民間,至現在韓國出口躍進將成世界第8大貿易國,可看出政府自肥體系之腐敗與欺騙;從民意看就是韓國人覺悟了,不再選公務員政治系統出生的總統。而台灣太多勞工與人民怕改革與政府大精簡,要覺悟了,蔣經國先生清廉低薪公務員時代在他過世後就逐漸消失了,取而代之是自肥花費高的政府體系,除了拖垮國家、欺騙人民、自肥A稅收外還能做什麼?
  • " 台灣2011年賦稅只有GDP的8%,不到賦稅署網站取樣二十個工業國家平均值的一半" ,主因是台灣產業沒生級,許多公司營益率都低於5%,而大部份勞工又75%不在台灣,因此台灣政府可收到的營所稅就很低,
    • 營所稅/公司GDP貢獻更低
    • ( 營所稅 + 勞工綜所稅 + 貨物稅 + 營業稅 )/(所有公司產生GDP + 消費產生GDP) 就會偏低
    • 所以台灣真正賦稅占GDP比率很低原因
      • 產業沒升級,品牌公司太少,因此公司營益率過低,如廣達、鴻海營益率是2.7%、1.5%
      • 台灣稅制讓許多有錢人很少投資開公司在台灣養員工,勞工產生之綜所稅、營業稅就低
      • 許多公司因工廠不在台灣,75%員工不在台灣,因此工產生之綜所稅、營業稅就低也不在台灣,公司創造之GDP卻計入台灣GDP
      • 從另一觀點看更可怕,扣掉許多不在台灣之公司的GDP,也就是電子業68% GDP台灣2011年賦稅占GDP比率將是56.25%,更說明為什麼台灣民間投資率這麼低是有原因。
      • 一大堆政府支出是沒什麼稅收,政府支出又占GDP很大比率

2012年3月19日 星期一

新北市學習新加坡、大陸內陸之吸引企業投資策略

淡水
淡水 (Photo credit: lesily2)

吸引大企業進駐 新北市推5年5000萬租稅補助

“今日新聞網”報導,為吸引資本額1億元(新臺幣,下同)以上的創新產業公司進駐新北市,新北市率先推出“新北市獎勵重大創新投資補助”,企業最高可獲5年500萬元房租補助及5年5000萬元的租稅補助,希望能以每年5%的增加速度,號召中大型企業進駐。

經發局長江俊霆表示,新北市升格后,各項建設逐漸展開,土地資源又比台北市豐富,不僅新設公司數持續成長,更有多家大型企業準備將營運總部遷來新北市,若再加上房租及租稅補助的誘因,相信必能發揮磁吸效果,吸引更多企業來新北市投資,達到每年3萬人以上的就業人次。

江俊霆說,除創造就業機會外,也希望透過補助獎勵,號召具有創新能力的團隊進駐新北市,凡愿意在經營模式、產品、技術、流通模式或品牌上投資創新者,都是新北市歡迎的對象,希望藉此引進具指標性的企業設置營運總部、研發與營運中心,將新北市打造成產業創新城市。

江俊霆強調,本次補助對象鎖定資本額1億元以上的中大型企業,除了新設立或移入者有機會獲得補助外,現有企業一次增資1億元以上,也可申請補助。目前新北市資本額一億元以上的企業共有2208家。

朱立倫赴日招商 吸引近百企業

新北市長朱立倫到日本招商,吸引日本近百家知名大企業前往招商說明會,朱立倫表示,因為新北市林口交通建設發達,再加上有超過六公頃的空地,即將蓋全台最大的購物中心,讓日本企業對投資台灣相當有信心。

New Taipei City Night view 10092302
New Taipei City Night view 10092302 (Photo credit: AlexanderY)
東京知名六本木之丘開發商三大樓,部長畢田麥實一大早趕在招商說明會之前,先向新北市長朱立倫介紹當地的環境,因為有許多日本知名企業對投資新北市都充滿興趣,特別是在即將蓋在林口的台灣最大購物中心,吸引了日本近百家大企業,讓招商現場座無虛席。

新北市長朱立倫:「一個部分當然是我們大台北地區有八百萬的人口,另外一個因為它介於空港中間非常的方便,未來的國際觀光客或是大陸觀光客都會很喜歡,所以這是為什麼它吸引國際投資的一個最主要原因。」

日本經營outlet的經驗豐富,大企業看好林口高達6.74公頃的預定地,而且鄰近高速公路和捷運站,未來不但能夠吸引知名連鎖品牌用低價進駐,也期待能用BOT的方式取得50-70年的經營資格。日本企業:「站在銀行的立場來講,我們很樂見,能夠幫忙推動客戶的投資。」

交通建設完善的新北市,讓日本投資台灣企業深具信心,搭配台日投資協議,讓311震災後的日本,發展出新型態的商業模式。


朱立倫:政府應提高上網速度 降傳輸成本

淡水
淡水 (Photo credit: lesily2)
行政院政務委員張善政今天上午出席「國家數位學習典藏暨新北教育雲」論壇與成果展。張善政於致詞時指出,時代進步太快速,隨著平板電腦的普及,也宣告雲端時代的來臨,這是很好的開始。他說,現在「端」有了,也看到了「雲」,但雲裡面必須要有「內容」,內容是必須放上雲端,才可加值運用,而目前教育雲端最大的挑戰,「就是老師愈來愈難當了。」
張善政:雲端教學模式 成老師新課題

張善政表示,學生現在都可以透過網路,看到或找尋到各式各樣的資訊,但網路資訊良莠不齊,要如何判別正確與否,是一個新課題,因此雲端上有了內容後,最大的挑戰就是教學模式,而這也成為每個老師的新課題,如何將雲端學習融入教學,以打破城鄉間學習資源的差距,才能真正開啟雲端學習的新紀元。

而國內電信業者上網傳輸費率之高,經常為民詬病,與會的新北市長朱立倫也指出,政府應有正確的政策、完整的平台,鼓勵民間發展雲端設備和內容外,更應讓傳輸速度提高,降低傳輸成本,「不要讓某些單位霸凌社會的成本!」

新北教育雲 1500台平板電腦上雲端

新北市學生數高達約46萬人,居全國之冠,為了充分運用資訊設備融入教學,新北市教育局在100學年度先行針對43個國中小及高中試辦「未來教室」,透過1500台平板電腦,讓各校都能夠運用雲端科技,發展並分享各自的特色,打破城鄉學習資源的差距,啟動了「新北教育雲」。

新北市教育局長林騰蛟強調,「新北教育雲」試辦階段最主要在於老師就雲端專業領域的加強,讓老師懂得運用雲端科技在教學工作上,而今年101年度為新北市的「教育精進年」,教育局更與市府研考會和資策會合作,開啟「教育雲實驗學校計畫案」,從原來的43個學校再遴選出8校導入雲端環境和服務,培育種子教師研發英文、社會等各領域的電子教材,強化雲端的「內容」,打造集結群體智慧的創新平台。

上午在成果展中,三峽建安國小的小朋友人手一台平板電腦,展現雲端學習情境,比起傳統的紙本上課,小朋友顯然學習興緻高昂;朱立倫說,新北市正是台灣整體多元環境的縮影,有城市、有偏鄉,運用雲端資訊科技正是實現學習機會的公平,縮短城鄉落差的最有效率的方法。

然而,朱立倫更意有所指的說,政府應有正確的政策、完整的平台,鼓勵民間發展雲端設備和內容外,更應讓傳輸速度提高,傳輸成本降低,「不要讓某些單位霸凌社會的成本!」朱立倫此番話一說出,讓台下行政院政務委員張善政、工業局長杜紫軍及資策會執行長李世光等人都會心地笑了出聲。

分析

  • 新北市開始學新加坡、大陸內陸之吸引企業投資策略,這正是提升台灣民間投資率之關鑑,希望新北市加油,勿向台灣中央政府這些官員,搞不清楚方向;
  • 由 吸引國內、國外企業進住是新加坡、大陸內陸之策略, 新加坡、大陸內陸省之策略幾乎把台灣民間投資率打趴了,只可惜台灣中央政府這些官員,搞不清楚真正亞洲區域競爭之問題;
  • 台灣要經濟再強盛,重點就是提升台灣民間投資率及 吸引國內、國外企業進住台灣;

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